会社案内

ISO9001:2015 認証取得

NEOエンジニアリング株式会社は、2023年4月10日付けで四日市オフィスの半導体及び搬送装置の請負事業における適正人材の選定、派遣および労務管理において、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001：2015」認証を取得しました。
当社は、顧客の満足度向上を企業の成長における最優先事項と認識し、全製品に付随するサービスを提供するために品質管理システムを導入しました。このシステムを継続的に改善し、顧客満足度の向上を目指して取り組んでいます。NEOエンジニアリング株式会社では、全ての部署および従業員が品質管理システムを適切に運用し、製品とサービスの品質向上に努めています。

品質方針

1. 顧客満足度の追求:
   ・顧客の期待や要求を理解し、これを満たすための取り組みを行います。
   ・顧客のフィードバックを積極的に収集し、製品やサービスの改善に活かします。
2. プロセス指向のアプローチ
   ・すべての業務プロセスを明確に定義し、効率的かつ効果的に実行します。
   ・プロセスの改善と最適化に向けた取り組みを行い、品質の安定性と一貫性を確保します。
3. リーダーシップとコミットメント
   ・組織のリーダーシップが品質方針を確立し、その実践に向けてコミットメントを示します。
   ・全従業員が品質目標に共感し、その達成に向けて協力して取り組みます。
4. 共同作業と関係者の参画
   ・内部および外部の関係者とのコミュニケーションを積極的に行い、彼らの期待を理解し適切に対応します。
   ・サプライヤーとの協力関係を構築し、製品やサービスの品質向上に努めます。
5. プロセスの改善
   ・定期的なプロセス監査や評価を通じて、品質マネジメントシステムの効果を評価し、改善の機会を特定します。
   ・問題の根本原因を特定し、予防措置を講じることで再発を防ぎます。

ISO 9001品質マネジメントシステムの指針に従い、組織は持続的な品質向上と顧客満足度の向上を実現します。

ISO14001:2015 認証取得

NEOエンジニアリング株式会社は、2023年4月10日付けで四日市オフィスにおいて環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001：2015」認証を取得しました。
NEOエンジニアリングは、「未来のためのテクノロジー」というスローガンを掲げ、地域社会や取引先とのパートナーシップを築きながら、資源の効果的な活用を推進し、循環型社会の構築に貢献することを目指しています。NEOエンジニアリング株式会社では、全ての部署および従業員が、業務や職場内で環境活動を持続的に向上させることを目標としています。

1. 環境へのコミットメント:
   ・組織のリーダーシップが環境保護の重要性を認識し、環境方針を策定します。
   • 環境方針に従い、 組織全体が環境負荷を最小限に抑えるための取り組みを行います。
2. 法令順守と規制遵守: • 適用される環境法令や規制を遵守し、環境への影響を最小限に抑えます。
   • 環境マネジメントシステムを継続的に改善し、法令順守を確保します。
3. 環境負荷の削減: ・環境への影響を評価し、環境負荷を減少させるための目標を設定します。
   • 再生可能エネルギーやリサイクルなど、環境に配慮した資源利用を促進します。
4. 継続的改善: • 環境マネジメントシステムを定期的に監視し、改善の機会を特定します。
   • 環境目標の達成状況を評価し、適切な対策を講じて継続的な改善を実現します。
5. ステークホルダーの関与 :
   ・ 内部および外部の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、環境目標の達成に向けた協力を促進します。
   ・ ステークホルダーの期待や関心に応えるための取り組みを実施し、 透明性と信頼性を確保します。

ISO 14001環境マネジメントシステムの指針に従い、組織は環境負荷の削減と持続可能な事業運営を実現します。

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。（外務省ホームページから引用）

株式会社NEOエンジニアリングは事業を通じて顧客満足を追及し、地球環境影響の低減及び保護への取り組みながら、働きやすい職場環境を提供します。
人、社会、地域活動に貢献できる事業活動を目指し三重県ＳＤＧｓ推進パートナーに登録しています。